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四、105 年 12 月 21 日我國公布修正勞動基準法有關工作時間及休假相關規範,亦即一般 所謂「一例一休」之勞動基準法的修法。為配合「一例一休」之勞動基準法修法的 工時調整,企業在法令容許的範圍內,可以靈活創新方式實施工時彈性化措施,以 為因應。請說明:

⑴企業在法令容許的範圍內可以實施工時彈性化之措施有那些?(10 分)