題組內容

一、激勵在組織中扮演重要的角色，管理者如何激勵員工是企業成敗的關鍵因素，請回答下列問題：

(一)何謂「激勵」？激勵的三個關鍵要素為何？

詳解 (共 10 筆)

Amber
Amber
詳解 #5343743
2022/02/16

激勵(Motivation)：是一種過程，是指透過影響人們的內在需求，而加強、引導和維持其努力行為的過程。

激勵的三個關鍵要素:1.投入 2. 方向 3.持續 

→即全力「投入」工作，朝向有利於組織的「方向」，並且能「持續」其努力


來源:

https://sites.google.com/site/guanlixuezonghebanxuesirizhi1c/di-shi-jiang-bi-ji-6、

https://yunjoy.tw/study/management/137-motivation.html


Joe已榜企管職
Joe已榜企管職
詳解 #5203073
2021/11/10
一、(一)激勵：是指能夠使個體表現出特定...
(共 146 字，隱藏中）
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目標台中中油職員
目標台中中油職員
詳解 #5398510
2022/03/29
1. 激勵：任何會影響個體 持續表現 出...
(共 108 字，隱藏中）
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yoyo
yoyo
詳解 #5639969
2022/10/20
激勵：任何影響個體持續特定行為的驅動因素...
(共 65 字，隱藏中）
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JoannaW
JoannaW
詳解 #5399926
2022/03/30
（一）激勵:指任何持續影響個體表現出特定...
(共 92 字，隱藏中）
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蓁
蓁
詳解 #5203098
2021/11/10
激勵 (motivation) ：加強、...
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may
may
詳解 #5498362
2022/06/07
激勵：個人會盡自己最大的努力以達成目標的意願，進而滿足個人的某種需求。
關鍵三要素：1.投入：指員工的驅策力和努力的強度，受激勵的員工也會努力工作，但同時還必須考量其投入的品質；
2.方向：努力的方向為是否與組織方向一致；
3.持久性：希望員工持續努力，以達成目標。
休息中，暫不回覆！
休息中，暫不回覆！
詳解 #5614269
2022/09/18


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我不要唸研究所
我不要唸研究所
詳解 #5365253
2022/03/03

不能用期望理論來解這題嗎?

M=E成V成I

動機=期望城價值成手段或方法

沈采綾
沈采綾
詳解 #5517394
2022/06/20
透過誘因刺激人們採取行動投入多少方向對不...
(共 28 字，隱藏中）
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私人筆記 (共 3 筆)

Terry Tung
Terry Tung
私人筆記 #6485264
2024/11/04
激勵是指一種影響個體行為的過程，透過激...
(共 352 字，隱藏中）
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陳惟真
陳惟真
私人筆記 #4374023
2022/07/08
「激勵」（Motivation）是指透過...
(共 102 字，隱藏中）
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bill3701191
bill3701191
私人筆記 #5413551
2023/08/23


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