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申論題資訊

試卷:110年 - 110 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.管理學 2.經濟學#103716
科目:國營事業◆1.管理學 2.經濟學
年份:110年
排序:0

題組內容

一、激勵在組織中扮演重要的角色,管理者如何激勵員工是企業成敗的關鍵因素,請回答下列問題:

申論題內容

(一)何謂「激勵」?激勵的三個關鍵要素為何?

詳解 (共 3 筆)

詳解 提供者:Amber

激勵(Motivation):是一種過程,是指透過影響人們的內在需求,而加強、引導和維持其努力行為的過程。

激勵的三個關鍵要素:1.投入 2. 方向 3.持續 

→即全力「投入」工作,朝向有利於組織的「方向」,並且能「持續」其努力


來源:

https://sites.google.com/site/guanlixuezonghebanxuesirizhi1c/di-shi-jiang-bi-ji-6、

https://yunjoy.tw/study/management/137-motivation.html


詳解 提供者:may
激勵:個人會盡自己最大的努力以達成目標的意願,進而滿足個人的某種需求。
關鍵三要素:1.投入:指員工的驅策力和努力的強度,受激勵的員工也會努力工作,但同時還必須考量其投入的品質;
2.方向:努力的方向為是否與組織方向一致;
3.持久性:希望員工持續努力,以達成目標。
詳解 提供者:我不要唸研究所

不能用期望理論來解這題嗎?

M=E成V成I

動機=期望城價值成手段或方法