申論題

詳解提供者：Yatingggg

不是組織所規範應該要有的行為，而是員工自動自發所有的行為表現，是無條件無報酬非直接的被組織所奬酬的，可以有效的促進組織的行為。

詳解提供者：111電雇上岸

組織公民行為

組織中沒有正式規定，員工隨意的、自發的個人行為卻能夠為組織運作帶來正面效益

1.利他行為

2.運動家精神

3.盡職行為

4.公民美德

5.謙恭有禮

詳解提供者：我愛阿摩，阿摩愛我2

組織公民行為：組織中非正式規定，員工隨意的，個人的行為反而帶給正面的影響。包含利他行為，運動家精神，盡職行為，公民美德，謙恭有禮。

詳解提供者：クレン

組織中的個人表現出超越角色標準以外的行為，不求組織獎賞仍然能自動自發、利他助人，關心組織績效的行為。

詳解提供者：迪迪

OCB:係指組織中沒有正式規定，員工隨意的、個人的行為卻能夠促進組織運作更有效，包含利他主義、運動家精神、盡職行為、公民美德、謙恭有禮

詳解提供者：Lucy Y

組織內成員在沒有組織規範下, 自動自發去幫助他人, 協助組織的行為

詳解提供者：翁慧軒

員工作出有利於組織的行為，而不要求回報。

詳解提供者：蠶食

在組織內自願付出

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