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申論題資訊

試卷:109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#86374
科目:台電◆企業管理概論
年份:109年
排序:0

申論題內容

(5)代理問題

詳解 (共 5 筆)

詳解 提供者:走得慢沒關係,只要不停下腳步
代理人為追求自身目標,不惜犧牲股東的利潤,然而股東又無法掌握代理人的行為,容易造成道德風險。
詳解 提供者:知恩寶<3

(參 王毅-企業管理)
係指代理人目標與被代理人目標不一致,主要發生在企業經營上股東與經營者利益之衝突

詳解 提供者:嘎嘎
代理成本:機會成本 激勵成本 督導成本
詳解 提供者:Memo

代理問題主要是因為雙方資訊不對稱,可能會影響利害關係人的利益
在企業可以透過企業治理,來解決代理問題
企業治理指的是為保護利害關係人權利所創造的系統,透過企業營運模式,對高階管理團隊進行監督與協助,確保其團隊目標與利害關係人一致,
企業治理原則:
1.公平性:公平對待利害關係人
2.透明性:事實公開財報資訊
3.課責性:劃分權責
4.責任性:對企業及社會責任有負責心

詳解 提供者:情傷牛奶瓶
代理問題(Agency Problem)是指在委託代理關係中,代理人(Agent)的行為可能不完全符合委託人(Principal)的利益,從而導致利益衝突的一種現象。這個問題通常發生在兩個角色之間,一方是委託人,擁有決策權或資源,另一方是代理人,被授權代為處理事務。由於雙方目標不完全一致,且委託人難以完全監控代理人的行為,代理人可能會採取有利於自身、卻不一定有利於委託人的行為。