⑴玻璃天花板效應（Glass Ceiling Effect）

三、行政院主計總處公布，2014 年前 2 個月臺灣受僱員工實質平均薪資雖然較 2013 年增長 5.95%，但仍不及 1998 年同期的薪資水準，「薪資倒退」顯然已經成為臺灣社會的重大議題。根據雙元勞動市場理論（Dual Labor Market Theory），如何在政策上誘導中小企業為員工加薪？（30 分）