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教育測驗與評量(統計)
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104年 - 104 地方政府特種考試_四等_教育行政:教育測驗與統計概要#35212
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申論題
試卷:104年 - 104 地方政府特種考試_四等_教育行政:教育測驗與統計概要#35212
科目:教育測驗與評量(統計)
年份:104年
排序:0
申論題資訊
試卷:
104年 - 104 地方政府特種考試_四等_教育行政:教育測驗與統計概要#35212
科目:
教育測驗與評量(統計)
年份:
104年
排序:
0
題組內容
四、某公司想了解該公司員工每天工作時數、薪水等級(分為 1~10 共 10 等級)與工作 滿意度之關係,乃在全公司隨機抽樣 1000 人為樣本進行研究,請各人填交一天的工 作時數及工作滿意度。結果發現 1000 人每天工作時數的平均數為 11,標準差為 3, 眾數為 9。工作滿意度以 0~100 測量的平均數為 60,標準差為 15,與每天工作時 數的相關為-0.30,與薪水等級的相關為-0.55。
申論題內容
⑵如果該公司研究的結論是:工作時數越長的人工作滿意度越低,薪水越少的員工 工作滿意度亦較低。工作滿意度 100 代表對工作非常滿意還是非常不滿意?薪水 等級 10 是薪水最多或最少?請說明你的理由。(8 分)