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教育測驗與評量(統計)
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104年 - 104 地方政府特種考試_四等_教育行政:教育測驗與統計概要#35212
科目:
教育測驗與評量(統計) |
年份:
104年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
11
試卷資訊
所屬科目:
教育測驗與評量(統計)
選擇題 (0)
申論題 (11)
⑴假設兩變項 X 與 Y 之相關係數 r
xy
= 0.3,當兩變項都轉換成標準 z 分數後,兩變項 之相關係數變成多少?(5 分)
⑵當 r
xy
= -1.0 且 z
x
= -0.8 時,z
y
為多少?(5 分)
⑶當 X 變項及 Y 變項的各個觀察值都乘上 4 倍後,其共變數的值又會變成原來共變 數的多少倍?(5 分)
⑴請從分數變異的觀點解釋信度值 0.64 的意義。真分數與觀察分數的相關為何?(6 分)
⑵若由你來設計信度研究,你會變更那些研究設計(思考目前的信度研究有何缺失)? (10 分)
⑶請計算該測驗的測量標準誤,若小華在該測驗的得分為 200 分,則其分數的 68% 信賴區間為何?解釋此一信賴區間的意義。(9 分)
三、試就下列 6 個面向:欲測量之學習結果、試題的準備、課程內容的取樣、學生反應 的控制、評分、信度,分別說明實作評量與客觀式測驗的差異。(20 分)
⑴工作滿意度與每天工作時數的共變數為多少?(4 分)
⑵如果該公司研究的結論是:工作時數越長的人工作滿意度越低,薪水越少的員工 工作滿意度亦較低。工作滿意度 100 代表對工作非常滿意還是非常不滿意?薪水 等級 10 是薪水最多或最少?請說明你的理由。(8 分)
⑶如果該公司員工每週均只上班 5 天,員工每週工作時數的變異數約為多少?每週 工作時數與工作滿意度之相關為多少?(8 分)
五、某房屋仲介商調查 100 名民眾(男女各半)對於購屋的意願,發現有 60%的人想要購屋, 40%沒有意願,有意願的人當中,男生高達 80%,女生僅有 20%。請寫出性別與購屋意 願的 4 個細格期望值(可使用敘述或 2×2 列聯表表示)、卡方值與 phi 係數。(20 分)