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申論題資訊

試卷:106年 - 106-1 專技高考_諮商心理師:團體諮商與心理治療#60222
科目:專技高考◆團體諮商與心理治療
年份:106年
排序:1

題組內容

一、這是一個青少年的人際關係團體,團體成員有三位男性、四位女性。團體進行到第 三次,小娟在前幾次都鉅細靡遺地講述她如何被同學排擠、霸凌的經驗,忠勇和志 強兩位男生開始打鬧起來,突然雅芬生氣地說:「妳給她罵回去就好了啊!」,旁 邊淑芬、雅菁翻著白眼附和地說:「對呀!妳想想自己做了什麼,不然別人為何要 這樣對妳。」小娟覺得很委屈哭了起來。如果你是這個團體的領導者,請論述下列 問題:

申論題內容

⑵請舉例說明領導者對團體成員行為的介入策略?(20 分)

詳解 (共 4 筆)

詳解 提供者:sharonnehc
從抱怨中回到此時此地:將團體的現象點出來,請成員檢視自己的內在發生什麼事情,例如詢問男同學與女同學聽到小娟敘述的後感受,請小娟分享自己為何要如此鉅細靡遺的描述,並幫助小娟覺察隱藏在抱怨之下的情緒(覺得委屈、想要被理解、被接納...等),幫助成員注意到小娟內在的需要而不是停留在表面的行為上,能夠給予小娟真正需要的支持,也幫助小娟找到發展的人際互動模式。
詳解 提供者:Jasmine Lin
1.請團體暫停,邀請沒說話的成員先說一下觀察。 2.領導者做歷程回顧。 3.邀請成員分享在這個歷程中自己的感受。
詳解 提供者:陳康澤

第一個部分,要停止三位女生對小娟的反應,因為這個反應並非接納性的,反而有批評小娟的味道。
第二個部分,諮商師也要請兩位男生停止打鬧,並且提出團體目標,提醒兩位男生他們自己對團體的目標。
再來,諮商師分享此時此刻他所觀察到團體的動力,第一個部分是小娟所引發的現象,包括男生的忽略,以及女生的受不了和批評(似乎是團體成員對於小娟的行為受不了所致)。

*也可以在分享自己的觀察之後,可以邀請男生和女生聽到小娟分享那些內容之後的感受和想法,以及他們的期待,並且也可以請小娟分享自己那麼鉅細靡遺的原因是什麼,幫助團員對團體的動力有新的理解。

得益於那些免費將答案公開給他人參考的先進,因此來回饋自己的解答。

詳解 提供者:yuehling
壟斷式成員