⑵
1.馬斯洛的需求層級理論 (Maslow’s Hierarchy of Needs Theory)。
2.麥克里哥的 X 與 Y 理論 (McGregor’s Theory X and Theory Y)。
3.赫茲伯格的雙因子理論 (Herzberg’s Motivation-Hygiene Theory)。
您認為以上三種激勵理論，何者最適用於國營事業的員工？為什麼？

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