一、進行人員甄選時，甄選方法相當多，其中相對有效的方法之一為評鑑中心 法（Assessment Center Methods），此甄選方式屬多元評量方式，試論述此 甄選方法的內容及運作方式，並試論述評鑑中心法作為甄選工具時之優 點與缺點。（25分）