二、受查者各部門管理階層之報酬，包括底薪及年終的紅利。查核人員發現紅利是發給營運的管理階層和部門的主管，通常大於底薪，而且是依照各部門之收入單獨計算；且一個部門經理如成功的話，通常會被晉升到規模更大的部門。請回答下列3小題： 1. 查核人員在查核規劃時，要如何發掘相關的資訊？（4 %） 2. 舞弊發生的可能性為何？請加以評估。（2 %） 3. 假設查核人員做出「舞弊風險存在」的結論，則須執行那些特定的查核程序？（4 %）