申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：96年 - 096年交通事業公路人員升資人事管理(員級晉高員級)#28757
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：96年
排序：0

二、薪資管理是人力資源管理中非常重要的主題，薪資的給予方式有績效薪資（performancebased pay）以及年功薪資（seniority-based pay），請問兩者的意義？並請論述兩種薪資給予方式對員工的工作誘因和工作績效的關聯。（25 分）