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人力資源管理(人類資源管理)
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102年 - 102年升官等、102年關務人員升官等、102年交通事業郵政、港務及公路人員升資考公務薦任_企業管理#25561
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申論題
試卷:102年 - 102年升官等、102年關務人員升官等、102年交通事業郵政、港務及公路人員升資考公務薦任_企業管理#25561
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:102年
排序:0
申論題資訊
試卷:
102年 - 102年升官等、102年關務人員升官等、102年交通事業郵政、港務及公路人員升資考公務薦任_企業管理#25561
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
102年
排序:
0
申論題內容
二、什麼是職能(competency)?什麼是職能導向的訓練(Competency-based Training,CBT ) ? 什麼是職能導向的管理才能發展( Competency-based ManagementDevelopment)?試論述職能導向的優缺點。(25 分)