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申論題資訊

試卷:106年 - 106年一般警察特考三等- 人力資源管理#62515
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:106年
排序:0

申論題內容

二、21 世紀掌握知識創新,是企業組織能夠在市場競爭的成功關鍵。試說明領導者如何 打造企業成為學習型組織以掌握知識創新競爭優勢?這樣具備知識創新競爭優勢的 企業應該具備那些特點?(25 分)

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者:mellpnsp
企業應建立學習型組織,因應劇烈的外在環境,組織應力求精簡、扁平化、彈性因應、終生學習、不斷自我組織再造,以維持競爭力。
詳解 提供者:Rush August

學習型組織出自彼得‧聖吉(Peter Senge)1990年的「第五項修練」,領導者在學習型組織中應該扮演設計師.僕人和教師的角色,必須要能創造一個能夠整合各項學習修練的環境,為自己的使命和願景獻身,教導和培養組織中的每一個人。

其企業特點會建立知識平台、創新及允許犯錯的企業文化,建立團隊連結並提供各項學習機會。