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107年 - 107 台灣菸酒 人力資源管理#72782
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申論題
試卷:107年 - 107 台灣菸酒 人力資源管理#72782
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:107年
排序:0
申論題資訊
試卷:
107年 - 107 台灣菸酒 人力資源管理#72782
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
107年
排序:
0
申論題內容
第一題: 教育訓練是企業重要的管理工具,其中TTQS是我國開發之人才發展品質系統,廣受國內 企業及非營利組織作為確保訓練品質的依據,請說明其包含哪五個流程?【10分】,並請以 菸酒(股)有限公司在進行新人訓練的規劃與實施為例,說明此流程的概念、內涵與運用在新 人訓練上可能的作法。【15分】
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:Winnie Chen
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