1.效度的意義:
測驗方數可測量到想測量的特質，即測驗分數的"正確性、目旳性、有效性"。
2.推估效度的方法:
成就測驗、雙向細目表、診斷測驗、智力測驗。
測驗效度系指測驗的正確性，亦指測驗能夠測量到所預測量的特質的程度。
推估效度的方法可分為以下幾種：
測驗編制的過程是否得當
施測程序與情境是否良好
受試者的身心反應因素
外在校標品質
樣本能力的變異程度
可到所編製的測驗工具是否能測出所欲測量的特質或學習結果
以符合施測與教學目標
估計所要測量的特質的正確性
建構效度
效標關聯效度
內容效度
多特質多方法
專家效度
效度為得知施測其有效程度為何的表示結果。其推估方法有？
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