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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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105年 - 105年高等三級暨普通考高考三級現行考銓制度 #54356
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申論題
試卷:105年 - 105年高等三級暨普通考高考三級現行考銓制度 #54356
科目:公職◆考銓法規(現行考銓制度)
年份:105年
排序:0
申論題資訊
試卷:
105年 - 105年高等三級暨普通考高考三級現行考銓制度 #54356
科目:
公職◆考銓法規(現行考銓制度)
年份:
105年
排序:
0
題組內容
二、依據我國公務人員考績法,下列那些情事於年終考績時較符合得列為丁等的標準? 並請說明其法律依據。(25 分)
申論題內容
⑵林組長身為單位主管,因為不滿上級交辦之任務,竟暗示其下屬組員拖延工作進 度,上級發現後予以申誡懲處,始有所改善。
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:已上岸回來考地政士兼撿鑽石
依本法規定,
怠忽職守,稽延公務,造成重大不良後果,有確實證據者
,得考列丁等;本案林組長確有「
稽延公務
」之行為,雖無言明是否
造成重大不良後果
,但有經疏導改善,不符考列丁等構成要件。