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申論題

試卷：107年 - 107-05 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#68871
科目：台電◆企業管理概論
年份：107年
排序：0

申論題資訊

試卷：107年 - 107-05 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#68871
科目：台電◆企業管理概論
年份：107年
排序：0

申論題內容

16.在評估員工績效時，利用管理者、員工和同事等回饋作為衡量依據的一種績效評估方法稱之 為_____評估法。

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者：Karen Yen
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詳解 提供者：edc88551
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詳解 提供者：jokking8888
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詳解 提供者：我一定會考上油雇
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詳解 提供者：伸
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詳解 提供者：a556677883
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詳解 提供者：林育正
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詳解 提供者：Ying
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詳解 提供者：Yu Tong
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詳解 提供者：cygnus9103
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