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申論題資訊

試卷:109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#86374
科目:台電◆企業管理概論
年份:109年
排序:0

申論題內容

17.當企業生產規模擴大,企業同時也面臨內部管理複雜度增加及協調困難等問題,造成成本升 高的現象,稱之為_____。

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者:我愛阿摩,阿摩愛我2

【規模不經濟】

隨著企業生產規模擴大,而邊際效益卻漸漸下降,甚至跌破零、成為負值。

造成此現象的原因,可能是內部結構因規模擴大而更趨複雜,這種複雜性會消耗內部資源,

而此耗損使規模擴大本應帶來的好處相互消減,因此出現了規模不經濟的現象。


詳解 提供者:為了夢想犧牲在所難免

承諾升高:因為無法放棄先前投入決策的資源而繼續投入更多資源

帕金森定律(Parkinson's Law)亦稱“官場病”或“組織麻痹病”,主管為維持或增加其權威,任用庸人,擴大成員,造成效率的不彰。

 

 

詳解 提供者:我行我可以
規模不經濟
詳解 提供者:瑋
規模不經濟
詳解 提供者:man790710

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詳解 提供者:snoppy
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詳解 提供者:羊駝

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詳解 提供者:李明彥
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詳解 提供者:111電雇上岸

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詳解 提供者:情傷牛奶瓶
這種現象稱為規模不經濟(Diseconomies of Scale)。當企業擴大生產規模後,內部管理複雜性增加,部門之間的協調困難,導致運營效率降低,進而使每單位產品的生產成本上升。這與規模經濟相反,後者是指隨著生產規模擴大,單位成本下降的現象。