溫納(B. Weiner)的理論是最初對於個人行為結果之所以成功或失敗歸結出六個原因: 能力、努力、工作難度、運氣、身心狀況、其他 溫納又提出了三個不同的向度,分別是:因素來源、穩定性、能控制性
能控制:努力
內在:努力、能力、身心
穩定:能力、工作難度
小華認為是自己努力不夠所以考得不好