4. 績效評估包含了那三個步驟？

詳解 (共 3 筆)

Sean
Sean
詳解 #1824678
2017/02/07
李璋偉(1998)認為績效評估包括三個步驟：
(1)定義工作(defining the job)
意指確定主管與部屬均同意其工作內容與工作標準。
(2)評估績效(appraising performance)
意指將部屬的實際績效與前一步驟所設定的標準作一比較，此步驟通常會涉及到評分表
格的使用。
(3)提供回饋(feedback)：
績效評估通常需要向部屬提供回饋，以對部屬的績效及進展加以討論。


阿咪
阿咪
詳解 #2329925
2017/07/11
mmm
angelv1023
angelv1023
詳解 #3277176
2019/04/04
決定績效評估標準 績效評估方式 績效評估回饋