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申論題資訊

試卷:107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#73740
科目:台電◆企業管理概論
年份:107年
排序:0

申論題內容

6. 企業為了達成年度的總體經營目標,將公司內部分為數個獨立自負盈虧的營運單位,授予其 經營責任,並依其營運結果進行績效衡量及最後績效獎懲,稱為______制度。

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者:Hsiang

責任中心/事業(部、部門、組織、單位)

類型

以成本為中心:以控制成本為目標

以費用為中心:以控制費用為目標

以收入為中心:爭取最大收入為目標

利潤為中心:爭取最大利潤為目標

以投資為中心:將資產有效運用,獲取最大效益為目標

資料來源:王毅-企業管理

詳解 提供者:YW
責任中心/事業(部、部門、n組織、單位)
詳解 提供者:時月玥

責任中心制度

詳解 提供者:Jhih De Deng
責任中心
詳解 提供者:謝薇 薇

責任中心

詳解 提供者:linsanity8963
責任中心
詳解 提供者: PROSA

台電正解:責任中心/事業(部、部門、組織、單位)

https://www.taipower.com.tw/upload/262/2019011509583016020.pdf 

詳解 提供者:Chiu
責任中心
詳解 提供者:kate0527
責任中心制度
詳解 提供者:大樹
責任