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台電◆企業管理概論
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101年 - 101 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#18425
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申論題
試卷:101年 - 101 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#18425
科目:台電◆企業管理概論
年份:101年
排序:0
申論題資訊
試卷:
101年 - 101 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#18425
科目:
台電◆企業管理概論
年份:
101年
排序:
0
申論題內容
9.Hackman & Oldham 的工作特性模型(Job Characteristics Model, JCM)定義 5 項核心構面,分別為技術多樣性、任務完整性、任務重要性、自主性及回饋性,其中______會使員工對工作結果有責任感。
詳解 (共 10 筆)
詳解
提供者:吳秋蘭
任務自主性
詳解
提供者:Jester Chen
自主性
詳解
提供者:Tea Tai
自主性
詳解
提供者:某個所的人
自主性
詳解
提供者:Dona
自主性
詳解
提供者:rs74520
自主性
詳解
提供者:人生不是拿來浪費的
回饋性
詳解
提供者:ting760729
自主性
詳解
提供者:陳雞皮
自主性及回饋性
詳解
提供者:魏玉玲
自主性