工作特性模型建議之工作設計方向：
(1)結合任務：可以增加技術多樣性及任務完整性．
(2)建立自然工作單位：可以增加任務完整性及任務重要性．
(3)建立顧客關係：可以增加技術多樣性、自主性及回饋性．
(4)垂直工作擴展：可以增加工作自主性．
(5)開放回饋管道：可以增加回饋性．
資料來源：王毅－企業管理
工作(再)設計
(Job Design)
工作再設計
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