阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
漁具漁法學
技檢◆烘焙食品-西點蛋糕、麵包-乙級
(高等)工程力學(包括靜力學、動力學與材料力學)
最新試卷
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 01:初終與入殮服務 151-200(2026/01/08 更新)#136526(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 01:初終與入殮服務 101-150(2026/01/08 更新)#136525(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 01:初終與入殮服務 51-100(2026/01/08 更新)#136524(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 丙級 工作項目 01:初終與入殮服務 1-50(2026/01/08 更新)#136523(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 乙級 工作項目 03:殯儀服務 151-190(2026/01/08 更新)#136522(40題)
115年 - 20300 喪禮服務 乙級 工作項目 03:殯儀服務 101-150(2026/01/08 更新)#136521(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 乙級 工作項目 03:殯儀服務 51-100(2026/01/08 更新)#136520(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 乙級 工作項目 03:殯儀服務 1-50(2026/01/08 更新)#136519(50題)
115年 - 20300 喪禮服務 乙級 工作項目 02:初終與入殮服務 51-112(2026/01/08 更新)#136518(62題)
115年 - 20300 喪禮服務 乙級 工作項目 02:初終與入殮服務 1-50(2026/01/08 更新)#136517(50題)
最新試題
50. 傳統上機翼結構大致分為三型: (A)單樑、箱形樑、多樑。 (B)盒式翼樑、工形翼樑、管形翼樑。 (C)構架式翼樑、 張線式翼樑、帽式翼樑。 (D)鉚合翼樑、焊接翼樑、嵌合翼梁。
49. 機件在實施螢光檢查前須: (A)塗上滲透劑(Penetrant) (B)清潔 (C)烘乾 (D)以上皆對
48. 雙喇叭口限用於鋁管之直徑最大為: (A)3/4 吋 (B)1/2 吋 (C)3/8 吋 (D)5/8 吋
最新申論題
3.說明如何以此事件引導學生在日常生活中防範被詐騙?如何引導學生了解古籍中蘊藏 著不被時間帶走的智慧。
2.人物:找出詐騙與被詐騙的人物
1.情節摘要
最新課程
藥物分析&生藥學(含中藥)
講師:
GO-GO國考(二階通過)
簡介:
針對114-109中藥考題進行整理
銀行英文
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為準備台灣各大銀行(台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合作金庫、彰化銀行、第一銀行、華南銀行、台...
統測英文
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為準備統測的同學設計,內容依應試分流區分為「四技二專」與「二技」兩大類,完整涵蓋歷屆試題類型...
最新主題筆記
描述句、觀點句、指導句 等等介紹
描述:
描述句、觀點句、指導句 等等介紹 簡單的舉例讓看不懂的你 馬上理解
感覺路徑 DCML AL
描述:
感覺路徑 DCML AL
臨床相關推理
描述:
臨床推理 實證推理 科學推理 情境推理 互動推理
最新討論
15 甲公司於 20X1 年 7 月 1 日以$10,000,000 購入化學儲存槽一座,估計耐用年限 3 年,報廢時 無殘值且尚須發生環境復原相關支出$500,000。甲公司採年數合計法提列折舊,適用之折現 率為 10%。試問於 20X2 年 12 月 31 日與該儲存槽相關之環境負債帳面價值為若干? (A)$433,884 (B)$454,545 (C)$577,500 (D)$605,000
38.小花看到小萍在活動室奔跑,她跟小萍說:「不可以在這裡跑,會撞到人,別 人會受傷」,依據《幼兒園教保活動課程大綱》幼兒學習評量手冊,此例為覺 知辨識哪一個規準層級? (A)知道有規範存在的單一情境 (B)辨別行為符合規範及活動規則的單一情境 (C)知道規範及活動規則的理由及單一情境 (D)知道規範及活動規則的理由及因應情境而變化
15. 如右圖所示,一單擺左右來回擺動,擺錘受有重力W、擺線的張力T 與空氣阻力R。下列有關此三力對擺錘作功的敘述何者正確? (A)W 一定作正功,T 一定不作功 (B)R 一定作負功,T 一定不作功 (C)W 一定作正功,R 一定作負功 (D)W 與R 一定作負功
16. 在右圖電路中,每一個電阻均為1 歐姆,則AB 間的總電阻為幾歐姆?(A)0(B)1(C)1/4(D)2
(4)零階通路(Zero-level Channel)
(5)僕人領導(Servant Leadership)