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46.周老師發現小明的違規行為時,並不直接施以懲罰,而是要求他提出並執行改善計畫,學習為自己的行為負責。此作法較屬於下列 何種原理的應用? (A)系統減敏 (B)果斷訓練 (C)現實治療 (D)團體動力

26. 因為嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的影響,雅音國小決定實施一個 星期的全校遠距教學。雅音國小王校長為了協助每位老師可以順利實施遠 距教學,特別請各處室合作製作遠距教學操作手冊及影音解說,並進行教 師科技增能線上研習,且建立提供教師即時支援的各項措施。請問王校長 正在實踐何種領導理論? (A)交易領導 (B)催化領導 (C)科技領導 (D)第五級領導

36、關於特殊教育中常見的評量方式,下列敘述何者有誤? (A)總結性評量:教學告一段落時,用以了解學生的學習目標達成的情況 (B)診斷性評量:用以發現學生在某一項特定學習內容或技能上的問題,藉此採取補救教學的措施 (C)形成性評量:教學過程中的評量,用以了解學生的學習成效,並做為教學調整的參考 (D)預備性評量:用以了解教學者的準備度與先備能力,以增進教學效能

25 有關甲公司 X1 年每股盈餘及/或每股淨值之敘述,下列何者錯誤? (A)每股盈餘及每股淨值均應由甲公司計算,並列示於財務報表中 (B)甲公司為誘導特別股於 X1 年間進行轉換,額外多給特別股股東現金$5,000,對 X1 年每股 盈餘的分子之影響為減少$5,000 (C)若甲公司除於 X1 年 4 月 1 日將 1 個股份分割為 2 個股份外,沒有其他有關於權益之交易, 則於計算 X1 年每股盈餘及每股淨值時,應使用相同的分母 (D)甲公司於 X1 年 12 月 31 日以每股$16,買回以平價發行之每股面額$10 的特別股 5,000 股, 並支付特別股 X1 年的股息 8%,則每股盈餘的分子應減少$34,000

22 關於工作中訓練(on-job-training),下列敘述何者錯誤? (A)較容易即時評量訓練效用 (B)職務輪調是訓練方式之一 (C)較易依據個別受訓者的特性調整訓練內容 (D)教導方式較不受職場壓力影響

42 配戴框架眼鏡之不等視(anisometropia)者,往那一個方向看,比較會出現垂直平衡失調(vertical imbalance) 之症狀? (A)往遠距離方向看(distant gaze) (B)往上看(upward gaze) (C)往主視線方向看(primary gaze) (D)往下看(downward gaze)