無年度 - 台灣省各級農會第十八次新進及升等人員統一考試命題答案七八職#13088

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學 | 選擇題數：0 | 申論題數：5

試卷資訊

所屬科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

選擇題 (0)

申論題 (5)

1 . 請說明何謂轉換型領導？

領導者會激勵其部屬超個人的利益，而以組織利益爲重，且往往能對部屬產生深遠的影響。

2 . 何謂期望理論(expectancy theory),請說明？三項變數：努力一績效關聯性，績效一報酬關聯性，報酬的價値性

3 . 請說明何謂權變學派的觀點？不同情境，組織應採取不同的管理方式，例如組織大小，技術經常性，環境不確定性，個人差異皆爲其變數。

4 . 請解釋「有限度理性」（bounded rationality) ? 礙於個人資訊處理能力的限制，在簡化的決策模式下作理的理性決策，追求滿意解而不是最佳解。

5 . 請說明何謂Herzberg的激勵因素和保健因素？保健因子當這些因子被滿足後，員工不會不滿足，但他們也不會滿足或被激勵。激勵因子會提昇工作滿足感的內在因子。