無年度 - 2017行政學考前猜題22#60091

科目：身心障礙◆行政學 | 選擇題數：25 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：身心障礙◆行政學

選擇題 (25)

1. 特洛皮克斯」測試法（TROPICS Test）為何國學者所提？(A)英國 (B)美國 (C)法國 (D)德國

2. 特洛皮克斯測試法TROPICS中的P指的是？(A)perceptions(認知) (B)progress(過程) (C)plan(計畫) (D)protect(防衛)

3. 學者佩頓（Roberg A. Paton）及麥克卡爾曼（James McCalman）提出「特洛皮克斯」測試法（TROPICS Test），以協助了解組織變革衝擊的規模，以及最適當的因應變革方法。下列何者錯誤？ (A)T：time scale，指變革發生時間的長短 (B)R：resources，指資源的來源 (C)O：organization，指組織的型態 (D)C：control，指控制權掌握在何人手中

4. 學者佩頓（Roberg A. Paton）及麥克卡爾曼（James McCalman）提出「特洛皮克斯」測試法（TROPICS Test），以協助了解組織變革衝擊的規模，以及最適當的因應變革方法。下列何者正確？ (A)T：time scale，指變革發生時間的長短 (B)R：reply，指回應程度 (C)O：organization，指組織的型態 (D)C：critical，指外界的批判

5. 「特洛皮克斯」測試法（TROPICS Test）中的I所指為何？(A)利益 (B)網絡 (C)網路 (D)印象

6. 在我國，下列那一個機關首長並非隸屬考試院？ (A)銓敘部部長 (B)公務人員保障暨培訓委員會主任委員 (C)國家文官學院院長 (D)人事行政總處人事長

7. 國家文官學院隸屬於何院？(A)行政院 (B)立法院 (C)司法院 (D)考試院

8. 政府的會計制度有其特性，下列敘述何者錯誤？ (A)設置損益帳戶 (B)設置預算帳戶 (C)不設資本帳戶 (D)固定資產單獨設帳

9. 政府的會計制度有其特性，下列敘述何者正確？(A)不設置損益帳戶 (B)不設置預算帳目 (C)資產分別設帳 (D)按歲入用途區分處理

10. 政府為公共經濟團體，無私人投資，因此(A)不設置資本帳戶 (B)不設置損益帳戶 (C)設置預算帳戶 (D)固定資產單獨設障

11. 行政機關化阻力為助力為行政革新的何種層次？(A)文化層次 (B)政治層次 (C)結構層次 (D)技術層次

12. 美國工會制度從何時開始？(A)19世紀中葉 (B)19世紀末葉 (C)20世紀初期 (D)20世紀中期

13. 府際關係源起於何本書籍？(A)社會科學百科全書 (B)公共行政研究導論 (C)政治與行政 (D)行政科學論文集

14. 迪爾和甘迺迪認為何種組織文化現實主義和個人主義的價值觀念流行，一切皆以成敗來論英雄，以績效高低論賞罰？(A)長線風險的組織文化 (B)硬漢式組織文化 (C)強調過程的組織文化 (D)辛勤工作盡情享樂的組織文化

15. 請問下列組織文化何者為迪爾和甘迺迪的分類？1.硬漢式組織文化 2.策略型文化 3.發展組織文化 4.長線風險組織文化 (A)14 (B)24 (C)13 (D)23

16. 環境風險程度高，環境回饋速度慢的組織文化為何？(A)長線風險組織文化 (B)硬漢式組織文化 (C)強調過程組織文化 (D)辛勤工作盡情享樂的組織文化

17. 請問下列何者為硬漢式組織文化的特徵？1.決策成敗立見 2.官僚因循作風 3.強調即時行動 4.強調現實主義與個人主義 (A)14 (B)24 (C)13 (D)23

18. 環境風險程度低，環境回饋速度快的組織文化為何？(A)長線風險組織文化 (B)硬漢式組織文化 (C)強調過程組織文化 (D)辛勤工作盡情享樂的組織文化

19. 強調利潤、效率、生產力的組織文化為何？(A)層級組織文化 (B)理性組織文化 (C)共識組織文化 (D)發展組織文化

20. 環境複雜多變，且行動迫切程度高的組織文化為何？(A)層級組織文化 (B)理性組織文化 (C)共識組織文化 (D)發展組織文化

21. 何種組織文化以抽象願景和領袖的個人魅力來維持人員工作士氣？(A)層級組織文化 (B)理性組織文化 (C)共識組織文化 (D)發展組織文化

22. 何種組織文化行為較可預測？(A)層級組織文化 (B)理性組織文化 (C)共識組織文化 (D)發展組織文化

23. 最強調團隊合作的組織文化為何？(A)層級組織文化 (B)理性組織文化 (C)共識組織文化 (D)發展組織文化

24. 以組織對環境的確認程度、行動迫切的程度來看：(高,高)、(低高)、(低低)、(高低)分別為何種組織文化？(A)理性組織文化、發展組織文化、共識組織文化、層級組織文化 (B) 層級組織文化、理性組織文化、發展組織文化、共識組織文化 (C)共識組織文化、層級組織文化、理性組織文化、發展組織文化 (D)發展組織文化、層級組織文化、理性組織文化、共識組織文化

25. 環境較為穩定，但行動迫切程度高的組織文化為何？(A)層級組織文化 (B)理性組織文化 (C)共識組織文化 (D)發展組織文化

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