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高普考/三四等/高員級◆行政學
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99年 - 99 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政、原住民族行政、法律政風、財經政風:行政學#4027
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學 |
年份:
99年 |
選擇題數:
25 |
申論題數:
2
試卷資訊
所屬科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
選擇題 (25)
相信「民眾可能不智,但不會為非」者,對於行政裁量權會主張下列何者? (A)擴張(B)限制(C)創新(D)放任
複選題
政務人員因案瀆職遭監察院通過彈劾並送公務員懲戒委員會審議,試問如果審議結果通過懲戒,以下何項是可能的懲戒處分? (A)休職(B)降級(C)減俸(D)申誡
從組織屬性及經營目的來看,第三部門的性質最接近下列何者: (A)組織公有、公益目的(B)組織私有、公益目的(C)組織公有、利潤目的(D)組職私有、利潤目的
依據我國中央行政機關組織基準法,「署」、「局」名稱所適用的機關是: (A)一級機關(B)二級機關(C)三級機關(D)四級機關
為使政府能夠有效履行國家職能,必須分工並發展組織,從縱向所形成的中央與地方政府互動關係,稱之為: (A)跨域管理(B)府際關係(C)公共關係(D)層級節制
公務員於其離職後3年內,不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理等職務。此一規定也被稱為: (A)迴避條款(B)自肥條款(C)旋轉門條款(D)利益輸送條款
複選題
下列何者非我國《公務人員行政中立法》準用之對象? (A)公營事業機構人員(B)行政法人有給兼任人員 (C)各機關及公立學校依法聘用、僱用人員(D)公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師
運用內部和外部的比較評估,從優越的績效中系統化地尋找最佳策略,以刺激更好的績效,是屬於何種績效評估方法? (A)策略地圖(B)平衡計分卡(C)標竿學習(D)目標管理
下列何者是美國學者萬斯禮(Gary L. Wamsley)等人所提「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)中對公共行政人員的角色期待? ①常任文官在民主治理過程的角色是來自於憲法、人民、本身的專業 ②擁有權力的機關領導者 ③憲政秩序的捍衛者 ④民眾參與的促進者 (A)①②③④ (B)①③④ (C)②③④ (D)①②④
下列何者為管理資訊系統成功的主要條件? (A)主管應容忍實施後期的錯誤(B)避免使用者參與設計,以免意見太多 (C)主管應容忍實施初期的錯誤(D)避免高階主管的參與,以免意見太多
下列敘述,何者並不符合我國公設財團法人之特徵? (A)公設財團法人為私法人(B)政府對公設財團法人的監督密度較一般行政機關低 (C)公設財團法人不得接受政府補助(D)公設財團法人的人事制度較行政機關更具彈性
垃圾桶決策模型(garbage-can decision making model)的內涵符合下列那一項描述? (A)決策參與人數稀少(B)組織文化同質性太高,缺乏創意 (C)組織目標模糊不明確(D)政策工具老舊僵化,無法解決問題
由於生產者或消費者的行為對不相干的第三者產生預期之外的影響,此種影響效果稱之為: (A)政府失靈(government failure)(B)資訊失靈(information failure) (C)集體行動的邏輯(the logic of collective action) (D)外部性(externalities)
政府機關將政策方案提經有權核准的機構、個人或團體加以批准,以便付諸實施的動態過程,一般稱為: (A)政策合法化(B)政策規劃(C)政策執行(D)政策運作
若將政策分為正確與錯誤兩種,執行效率分為高與低兩類,則下列何種搭配的結果是最壞的結合? (A)政策正確效率高(B)政策正確效率低(C)政策錯誤效率高(D)政策錯誤效率低
下列關於預算的敘述何者有誤? (A)預算是一種行政控制、管理的技術(B)預算的執行主要依據行政官員的裁量權而定 (C)預算程序是民主政治的監督機制,且內容具有強制性 (D)預算書兼具政治性與法效性
凡機關職位有空缺或出缺時,由在職低級人員升任補充者,稱之為: (A)贍徇制(B)外補制(C)內升制(D)折衷制
依學者道爾(R. Dahl)和林布倫(C. Lindblom)的見解,公共組織與企業組織的運作原理不同,其根本原因為何? (A)公共組織的運作屬於政治系統的範圍(B)公共組織的運作屬於經濟系統的範圍 (C)公共組織按照市場法則來運作(D)公共組織的運作資金主要來自於消費者的費用支付
下列關於非正式組織特徵的描述,何者是錯誤的? (A)組織型態是平行、側面的(B)控制力量主要是靠道德與行為規範、影響力 (C)產生的原因是人們自願結合而成的(D)權力的基礎是基於合法的權威
行政院研究發展考核委員會自數年前,即在其網頁設有「行政院組織改造專區」,這主要是屬於系統化推動行政革新的那一步驟? (A)革新措施的分析和策劃(B)政策相關人意見交流 (C)革新推行的過渡階段(D)政策成果評估與追蹤
賽蒙(Herbert Simon)認為,行政組織的決策活動應包括那三項活動? (A)設計、執行、領導(B)設計、協調、領導 (C)情報、溝通、執行(D)情報、設計、抉擇
有關行政領導理論的敘述何者正確? (A)已發展出完整而具體的理論 (B)在相關理論中,最早發展的是情境理論 (C)有經驗的管理者不見得比沒有經驗的管理者更有領導效能 (D)已發展出可以套用在不同情境的公式
賀茲柏格(Frederick Herzberg)提出激勵保健理論,下列何者是賀茲柏格所稱的「保健因素」? (A)升遷與發展(B)工作成就感(C)長官的賞識(D)人際關係
從知識管理的觀念來分析,造成行政機關內各部門單位「知識類型單一化」的原因在於組織設計主要採行下列何項分化? (A)功能別的分化型態(B)地域別的分化型態(C)有機式的分化型態 (D)任務小組的分化型態
下列何者不是傳統治理模式的內涵? (A)追求行政管理普遍法則 (B)政治與行政分離 (C)官僚體制為基本形式 (D)授權官僚更多決策權
申論題 (2)
一、開發中國家的「行政生態」、「行政文化」及「行政制度與行為」各有那些重要特質?試分項說明之。
二、試從政制結構、文官制度、行政程序、行政倫理等四個途徑,析論我國如何推動行政中立?