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99年 - 99 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政、原住民族行政、法律政風、財經政風：行政學#4027

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學 | 年份：99年 | 選擇題數：25 | 申論題數：2

試卷資訊

所屬科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

選擇題 (25)

相信「民眾可能不智，但不會為非」者，對於行政裁量權會主張下列何者？ (A)擴張(B)限制(C)創新(D)放任
複選題
政務人員因案瀆職遭監察院通過彈劾並送公務員懲戒委員會審議，試問如果審議結果通過懲戒，以下何項是可能的懲戒處分？ (A)休職(B)降級(C)減俸(D)申誡
從組織屬性及經營目的來看，第三部門的性質最接近下列何者： (A)組織公有、公益目的(B)組織私有、公益目的(C)組織公有、利潤目的(D)組職私有、利潤目的
依據我國中央行政機關組織基準法，「署」、「局」名稱所適用的機關是： (A)一級機關(B)二級機關(C)三級機關(D)四級機關
為使政府能夠有效履行國家職能，必須分工並發展組織，從縱向所形成的中央與地方政府互動關係，稱之為： (A)跨域管理(B)府際關係(C)公共關係(D)層級節制
公務員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理等職務。此一規定也被稱為： (A)迴避條款(B)自肥條款(C)旋轉門條款(D)利益輸送條款
複選題
下列何者非我國《公務人員行政中立法》準用之對象？ (A)公營事業機構人員(B)行政法人有給兼任人員 (C)各機關及公立學校依法聘用、僱用人員(D)公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師
運用內部和外部的比較評估，從優越的績效中系統化地尋找最佳策略，以刺激更好的績效，是屬於何種績效評估方法？ (A)策略地圖(B)平衡計分卡(C)標竿學習(D)目標管理
下列何者是美國學者萬斯禮（Gary L. Wamsley）等人所提「黑堡宣言」（Blacksburg Manifesto）中對公共行政人員的角色期待？ ①常任文官在民主治理過程的角色是來自於憲法、人民、本身的專業 ②擁有權力的機關領導者 ③憲政秩序的捍衛者 ④民眾參與的促進者 (A)①②③④ (B)①③④ (C)②③④ (D)①②④
下列何者為管理資訊系統成功的主要條件？ (A)主管應容忍實施後期的錯誤(B)避免使用者參與設計，以免意見太多 (C)主管應容忍實施初期的錯誤(D)避免高階主管的參與，以免意見太多
下列敘述，何者並不符合我國公設財團法人之特徵？ (A)公設財團法人為私法人(B)政府對公設財團法人的監督密度較一般行政機關低 (C)公設財團法人不得接受政府補助(D)公設財團法人的人事制度較行政機關更具彈性
垃圾桶決策模型（garbage-can decision making model）的內涵符合下列那一項描述？ (A)決策參與人數稀少(B)組織文化同質性太高，缺乏創意 (C)組織目標模糊不明確(D)政策工具老舊僵化，無法解決問題
由於生產者或消費者的行為對不相干的第三者產生預期之外的影響，此種影響效果稱之為： (A)政府失靈(government failure)(B)資訊失靈(information failure) (C)集體行動的邏輯(the logic of collective action) (D)外部性(externalities)
政府機關將政策方案提經有權核准的機構、個人或團體加以批准，以便付諸實施的動態過程，一般稱為： (A)政策合法化(B)政策規劃(C)政策執行(D)政策運作
若將政策分為正確與錯誤兩種，執行效率分為高與低兩類，則下列何種搭配的結果是最壞的結合？ (A)政策正確效率高(B)政策正確效率低(C)政策錯誤效率高(D)政策錯誤效率低
下列關於預算的敘述何者有誤？ (A)預算是一種行政控制、管理的技術(B)預算的執行主要依據行政官員的裁量權而定 (C)預算程序是民主政治的監督機制，且內容具有強制性 (D)預算書兼具政治性與法效性
凡機關職位有空缺或出缺時，由在職低級人員升任補充者，稱之為： (A)贍徇制(B)外補制(C)內升制(D)折衷制
依學者道爾(R. Dahl)和林布倫(C. Lindblom)的見解，公共組織與企業組織的運作原理不同，其根本原因為何？ (A)公共組織的運作屬於政治系統的範圍(B)公共組織的運作屬於經濟系統的範圍 (C)公共組織按照市場法則來運作(D)公共組織的運作資金主要來自於消費者的費用支付
下列關於非正式組織特徵的描述，何者是錯誤的？ (A)組織型態是平行、側面的(B)控制力量主要是靠道德與行為規範、影響力 (C)產生的原因是人們自願結合而成的(D)權力的基礎是基於合法的權威
行政院研究發展考核委員會自數年前，即在其網頁設有「行政院組織改造專區」，這主要是屬於系統化推動行政革新的那一步驟？ (A)革新措施的分析和策劃(B)政策相關人意見交流 (C)革新推行的過渡階段(D)政策成果評估與追蹤
賽蒙(Herbert Simon)認為，行政組織的決策活動應包括那三項活動？ (A)設計、執行、領導(B)設計、協調、領導 (C)情報、溝通、執行(D)情報、設計、抉擇
有關行政領導理論的敘述何者正確？ (A)已發展出完整而具體的理論 (B)在相關理論中，最早發展的是情境理論 (C)有經驗的管理者不見得比沒有經驗的管理者更有領導效能 (D)已發展出可以套用在不同情境的公式
賀茲柏格（Frederick Herzberg）提出激勵保健理論，下列何者是賀茲柏格所稱的「保健因素」？ (A)升遷與發展(B)工作成就感(C)長官的賞識(D)人際關係
從知識管理的觀念來分析，造成行政機關內各部門單位「知識類型單一化」的原因在於組織設計主要採行下列何項分化？ (A)功能別的分化型態(B)地域別的分化型態(C)有機式的分化型態 (D)任務小組的分化型態
下列何者不是傳統治理模式的內涵？ (A)追求行政管理普遍法則 (B)政治與行政分離 (C)官僚體制為基本形式 (D)授權官僚更多決策權

申論題 (2)

一、開發中國家的「行政生態」、「行政文化」及「行政制度與行為」各有那些重要特質？試分項說明之。
二、試從政制結構、文官制度、行政程序、行政倫理等四個途徑，析論我國如何推動行政中立？