10 根據標竿學習輪的概念，下列那一階段之主要目的是為了瞭解組織本身、學習標竿與流程之間所 產生的績效落差？
(A)規劃
(B)分析
(C)觀察
(D)適用

答案：登入後查看
統計： A(97), B(2341), C(476), D(86), E(0) #2033321

詳解 (共 3 筆)

#4077824

1. 規劃(plan):先了解自己組織，規劃未來大方針
2. 探尋(search):找適當的學習對象當標竿

3. 觀察(observe):觀察此標竿，為何可以表現這麼棒

4. 分析(analysis):分析我們跟標竿組織的差異點

5. 適用(adapt):學習適用

循環:要不斷循環~在循環，持續進行


from摩友

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