阿摩線上測驗
11 下列何種分部化，係以經濟和技術方面作為其最主要的考量？
(A)功能分部化
(B)設備分部化
(C)顧客分部化
(D)地區分部化
統計： A(1958), B(3022), C(65), D(59), E(0) #1266861
詳解 (共 7 筆)
分部化之種類：
(一) 依功能分部化：為第一優先採取之分類方法，係將相同或相似之工作歸為同一單位，並由該單位全權負責該項功能的執行。
(二) 依程序或設備分部化：係基於經濟與技術方面的考量，依據工作程序或設備的不同為基礎而設置單位。
(三) 依人員、顧客或產品分部化：係指依據機關組織所服務之人群，或管轄之財物為基礎而設置單位。
(四) 依地區分部化：係指依據地區或處所為基礎而設置單位。
補充:
組織層級化
依據傳統組織理論，下列何種「組織分化」可以有效降低上級對下級人員發布命令的「交易成本」（transaction
cost）？
(A)組織的部門化
(B)組織水平分化
(C)組織的層級化
(D)工作再評估
高普考/三四等/高員級◆行政學- 100 年 - 100年高考三級行政學選擇#5470
答案：C
組織層級化可建立「指揮命令」的體系，用以解決溝通不良，協調不易的情況，進而降低交易成本。上情下達，上命下從!長官發號司令，沒有付出高度發布命令的交易成本，你就是要做。
AB部門化分部化都是水平個概念- 部門之間會有互踢皮球推諉責任的情形發生因此產生高度的交易成本與溝通成本。
就管理層面來說的確層級節制的交易成本較低，因為命令服從的關係，讓下級的行為具有可預測性，較不會產生以個人偏好行事的道德風險或怠職狀況。
但就政治層面來說，官僚可能因為追求私利而使民眾做出逆向選擇，並難以監督官員的行為，如此會付出龐大的交易成本，所以新公共管理主張契約外包，藉由明訂契約條款，來確保人民的要求能被實現。
總之，我想交易成本理論強調的是代理人的行為可預測性
依據「傳統組織理論」→「組織」的「層級化」此種「組織分化」可以「有效降低」其「上級人員」對「下級人員」發布「命令」的「交易成本」（transaction
cost）。 「組織」因為「究責」的「需要」所為「有計畫」的「管理事務分工」，一般稱之為「組織」 : 「垂直分化」【意即 : 依「學理分析」，有關「組織垂直分化」→「組織」因「課究責任」的「需要」所為「有計畫」的「管理事務分工」】。
根據古立克（L. H. Gulick）的觀點，我國教育部設有高等教育司、技術及職業教育司等，這是依何種分部化原則做為分工的基礎？
(A)依功能而分工
(B)依地點而分工
(C)依服務對象而分工
(D)依過程而分工
身心障礙◆行政學- 102 年 - 102年身心三等行政學(選擇部分)#9934
答案：A
個人記憶:要花錢(經濟)買設備+要有技術來用設備
2F的身心三21題，應該可以去申訴.....
AC應該皆可...