13 組織中人員透過感情交流與溝通會形成一種團體意識，這是組織的何種意義？
(A)靜態的意義
(B)動態的意義
(C)心態的意義
(D)生態的意義

答案：登入後查看
統計： A(67), B(1503), C(3497), D(130), E(0) #1266863

詳解 (共 6 筆)

#3698505

有點分不清楚動態和心態


二、動態的(dynamic)觀點(交互行為)

動態的觀點是從「功能的」(functional)角度來研究組織，認為組織就如同機器的運轉，或人體器官系統的運作一般，是由許多不同的部分分工合作而形成的活動體；運用到行政組織之上，則行政組織應該是公部門的成員為執行職務，完成組織目標而產生的交互行為。

三、心態的(psychological)觀點(團體意識)

心態的觀點是從「心理的」或「精神的」角度來研究組織，認為組織就如同人類一般具有感情；運用到行政組織之上，則行政組織應該是由公部門的所屬成員，彼此之間的情感交流、思想溝通、對權責的認知、對工作的態度…等，所形成的團體意識。


資料來源：https://blog.xuite.net/kc6191/study/134792547-%E5%9B%9B%E7%A8%AE%E8%A7%80%E9%BB%9E%E4%BE%86%E7%9C%8B%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%9A%84%E6%84%8F%E7%BE%A9

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#1331954
　行政組織可以說是眾多的社會系統之一，如...
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#1430972

補充:行政組織的研究範圍

下列何項不屬於行政組織的研究範圍？ 
(A)組織理論 
(B)組織結構 
(C)組織領導 
(D)組織發展

初等/五等/佐級◆行政學- 94 年 - 94 年公務人員特種考試原住民族五等精華版#4650

答案：C

行政組織

  • 組織結構：即組織的分工狀態，縱向的分工稱之為「層級化」，橫向的分工即形成「分部化」之現象。
組織行為(動態)：互動、衝突、整合。 組織發展:員工和組織的變遷。研究如何增進人員之技術及知識，且隨環境之改變而不斷改變。 組織理論:包含傳統、行為科學、整合時期組織理論

行政運作（行政的動態現象）

  • 訂定政策：行動指引。
  • 行政計畫：各個部門確立目標、達成目標的方法。
  • 行政領導：行政工作中的管理藝術。
  • 行政溝通與協調。
  • 人員激勵:：了解成員需求、激發工作意願。
  • 行政控制：經由一定的手段，控制行政政策得以依照計劃實施。
  • 公眾關係：爭取公眾了解、支持、信任，發展組織和公眾的健全關係。
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#2260449
靜態意義（傳統時期）：組織如同機器，強調...
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#1344165
Annie Lee 高三下 (2012/...
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#3024013
組織中人員透過感情交流與溝通會形成一種團...
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