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台電◆企業管理概論
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102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試:企業管理概論#10407
> 試題詳解
14. 當員工表現出正確行為就給予獎賞,以使員工表現出我們想要的行為,是下列哪一種理論?
(A)期望理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)ERG 理論
答案:
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統計:
A(920), B(5256), C(93), D(51), E(0) #560356
詳解 (共 2 筆)
a619103
B1 · 2015/12/22
#1222757
行為改變途徑之「增強理論」
增強理論主要係以史金納(B.F.
Skinner
)的
學習理論
為依據,它的重點在探討工作人員被激勵的行為如何可以長久維持。
109
0
我要上台電!!
B2 · 2024/01/30
#6019325
操作制約理論:是由Skinner提出, ...
(共 64 字,隱藏中)
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8
0
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1.下列敘述何者有誤? (A)管理功能分為行銷、生產、財務、研究發展及人力資源 (B)規劃是訂定目標,建立達成目標的策略及發展一套有系統的計畫,來整合協調企業各項活動 (C)控制是監督各項活動,確保所有工作按計畫執行 (D)管理是協調工作項目,使工作能藉由他人之力,有效率及有效能的完成
#560343
2.依明茲伯格(Henry Mintzberg)的管理者角色,下列何者不是決策角色?(A)企業家(entrepreneur)(B)資源分配者(resource allocator)(C)發言人(spokesperson)(D)談判者(negotiator)
#560344
3. 下列何者是費堯(Henri Fayol) 的14 項基本管理原則提及的「組織由最高的領導者到最基層員工間,應該有一條明確的命令傳達管道」? (A)權威原則(authority& responsibility) (B)紀律原則( discipline) (C)秩序原則(order) (D)指揮鏈原則( scalar chain)
#560345
4. 某公司有流動資產1,000 萬,流動負債400萬,存貨200萬,下列何者是該公司的速動比率? (A)2.5 (B)2 (C)0.5 (D)0.4
#560346
5. 下列敘述何者有誤? (A)純益率愈高,表示公司獲利能力愈大 (B)速動比率愈高,表示公司償還短期債務的能力愈強 (C)固定資產週轉率愈高,表示固定資產的運用效率也愈高 (D)存貨週轉率愈高,表示積壓存貨愈多
#560347
6.根據黎溫(Kurt Lewin) 認為若要進行組織變革,應進行下列哪些程序? 1)改變 2)組織架構 3)解凍 4)再凍結 (A)1->2->3->4 (B)3->2->1->4 (C) 3->1->4 (D) 1->3->4
#560348
7. 下列何者是創新企業先行者的缺點? (A)競爭者爭相模仿 (B)擁有產業領導者的聲譽 (C)控制稀少資源 (D)建立顧客忠誠度的好機會
#560349
8. 下列何者非屬行銷組合的4P? (A)Plan (B)Promotion (C)Place (D)Price
#560350
9. 下列何者是BCG 矩陣「問題事業」的特色? (A)高市場占有率,高預期市場成長率(B)高市場占有率,低預期市場成長率 (C)低市場占有率,高預期市場成長率(D)低市場占有率,低預期市場成長率
#560351
10. 下列有關領導者權力的敘述何者有誤? (A)領導者因組織職位而賦予的權力為法統力量(legitimate power) (B)組織授予領導者的職權有法統、獎酬(reward power) 及專技力量( expert power ) (C)升遷、有趣的工作任務是屬領導者的獎酬力量 (D)將員工降職是屬領導者的脅迫力量( coercive power)
#560352
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