16.經由四種結構性變因和四種組織的功能變因，會造成組織結果的差異
(A)不證自明理論
(B)無政府狀態理論
(C)聯營式的結合理論
(D)鬆散結合理論
(E)雙重系統理論

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統計： A(2250), B(93), C(540), D(330), E(871) #29803

詳解 (共 4 筆)

#8925


Hage提出「不證自明理論」（Axiomatic Theory），認為要研究一個複雜的組織，必須同時探討組織的「結構」與組織的「功能」。

在其理論中，

組織結構方面的變項因素有四：

複雜化、

集中化、

正式化、

階層化；

組織功能方面的變項因素有四：

適應力、

生產力、

效率、

工作滿意。

Hage根據此八個變項因素，提出兩兩變項間的各種推論關係，並進而提出兩種不同的組織類型：機械式組織與有機式組織

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