2 從系統理論的觀點研究組織，下列敘述何者錯誤？
(A)組織是一個開放系統，故必然會有「能趨疲（entropy）」現象
(B)組織是一個回饋系統
(C)組織具有界限性
(D)組織是一個系統交錯重疊的體系

反能趨疲作用是系統理論的特性

-「能趨疲」是指封閉體系會因能量遞減，而趨向

退化和死亡，因此一個開放的組織體系應不斷的

輸入新的能源以維持自身，減低「能趨疲」的趨

勢。

-「反能趨疲」是指組織是開放的，與外在環境有

互動的關係，可以輸入它所需要的資源、能量與

訊息，使得組織得以永不墜落。

反能趨疲現象

破題法:

A.邏輯問題

(A)組織是一個開放系統，故必然會有「能趨疲（entropy）」現象。

entropy，熱力學稱亂度。一旦陷入混亂就無法創造業績，達到上級機關的完美分數，主要台灣評鑑是爭取經費的手段。

a thermodynamic quantity representing the unavailability of a system's thermal energy for conversion into mechanical work, often interpreted as the degree of disorder or randomness in the system；lack of order or predictability; gradual decline into disorder

表示系統熱能無法轉換為機械功的熱力學量，通常被解釋為系統的無序或無序程度；無序或可預測性； 逐漸陷入混亂

(B)組織是一個回饋系統

如果你罵校長，你看你老師會不會罵你。

這是回饋性系統。
(C)組織具有界限性

當你提倡校犬制度，學生社團單位推給學校行政單位，一路到校長室，這就是界線性。
(D)組織是一個系統交錯重疊的體系

要做事找不人手，當領到經費時，各路人馬都說他們有出力，這就是系統重疊性。