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高普考/三四等/高員級◆行政學
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108年 - 108 外交特種考試_四等_外交行政人員行政組:行政學概要#79039
> 試題詳解
4 全球化對於公共行政運作環境的影響,下列何者最錯誤?
(A)限縮民營化
(B)公共服務多元
(C)資本主義擴張
(D)強調網絡治理
答案:
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統計:
A(4662), B(31), C(473), D(43), E(0) #2064943
詳解 (共 2 筆)
109人事高考已上榜
B2 · 2020/03/03
#3808749
此題(A)(C)選項基本上互斥就是兩個選一個
各個國家想要擴張影響力就是靠金錢
例如:中國一帶一路
砸錢出去造就民營化擴張而非限縮
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我要找到出口
B1 · 2019/09/24
#3591119
最錯誤喔!看起來最不合理的,就是限縮民營...
(共 24 字,隱藏中)
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相關試題
1 下列何者不是政府與企業二者的相異處? (A)政府較具獨占性,企業較具競爭性 (B)政府屬於全民所有,企業則屬私人所有 (C)政府重視公益,企業較重視利潤 (D)政府重視人的管理,企業重視事的管理
#2064940
2 從系統理論的觀點研究組織,下列敘述何者錯誤? (A)組織是一個開放系統,故必然會有「能趨疲(entropy)」現象 (B)組織是一個回饋系統 (C)組織具有界限性 (D)組織是一個系統交錯重疊的體系
#2064941
3 政府再造太重視民營化,下列何種結果最可能產生? (A)立法權集中化趨勢 (B)忽視短期效益,重視長期效益 (C)行政責任的強調 (D)國家空洞化
#2064942
5 近年來,在倫理思想及哲學的討論中,羅爾斯(J. Rawls)有那一本著作,其立論被視為探討公 務倫理的主要觀點? (A)《正義論》(A Theory of Justice) (B)《重建公共行政》(Refounding Public Administration) (C)《現代政府》(The Government of Modern States) (D)《第五項修練》(The Fifth Discipline)
#2064944
6 在管理格道(Managerial Grid)的領導理論中,主管同時對工作與員工展現最少關心的管理方式, 稱為: (A)權威服從式管理 (B)團隊式管理 (C)無為式管理 (D)鄉村俱樂部式管理
#2064945
7 組織內部經常產生「代理問題(agency problem)」,主要肇因為下列何者? (A)主管和部屬之間的資訊不對稱 (B)主管和部屬之間的資歷不對稱 (C)主管和部屬間的能力不對稱 (D)主管和部屬間的學歷不對稱
#2064946
8 有關第二預備金動支情形,下列何者錯誤? (A)原列計畫費用因增加業務量導致增加經費時 (B)因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時 (C)原列計畫費用因事實需要奉准修訂導致原訂經費不敷時 (D)不定期或數年一次之重大政事
#2064947
9 舉辦下列那一種公民參與模式的法律要求與程序最嚴格? (A)工作坊 (B)聽證會 (C)審議論壇 (D)公聽會
#2064948
10 機關內的「非正式組織」具有其正向的功能。但下列那一項不屬之? (A)提供人員社會滿足感 (B)協助有效的溝通 (C)協助凝聚共識 (D)促進公共課責
#2064949
11 增加員工工作範圍以改善過度分工所產生工作倦怠之工作設計,稱為: (A)工作多樣化 (B)工作豐富化 (C)工作完整化 (D)工作擴大化
#2064950
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