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20 依公務員懲戒法，下列何種懲戒處分無懲戒權行使期間之規定？
(A)罰款
(B)休職
(C)撤職
(D)減少退休（職、伍）金
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統計： A(402), B(117), C(720), D(362), E(0) #3791198
統計： A(402), B(117), C(720), D(362), E(0) #3791198
詳解 (共 10 筆)
115初等差2分下次換我上榜！
#7396914
14
0
Teresa
#7308525
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，
已逾十年者，不得予以休職之懲戒。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，
已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、
降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。
前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。
但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日
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依公務員懲戒法第9條之規定，對公務員的懲戒種類為：
撤職 休職 降級 減俸 記過 申誡 免除職務
剝奪、減少退休（職、伍）金
罰款
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補充ㅤㅤ
「罰款」之懲戒處分
得與「免除職務」、「撤職」、「休職」、「降級」、「記過」、「申誡」
等懲戒處分併為處分
7
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筆記用アカ
#7343211
「休」：休息、暫停
「撤」：撤除、免去
休職：留職停薪，期滿可申請復職。
撤職：撤掉職位，直接剝奪公務員身分。
免除職務：免除公務員身分，並不得再任用為公務員。
為了維護公務紀律與重大公益，避免已完全不適任公職的人員繼續留在政府體制內。免除職務、撤職、剝奪退休金等重度處分不受時效限制。
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第 12 條
撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
第 13 條
剝奪退休（職、伍）金，指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與；其已支領者，並應追回之。
減少退休（職、伍）金，指減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與百分之十至百分之二十；其已支領者，並應追回之。
前二項所定退休（職、伍）金，應按最近一次退休（職、伍）或離職前任職年資計算。但公教人員保險養老給付、軍人保險退伍給付、公務員自行繳付之退撫基金費用本息或自提儲金本息，不在此限。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。
前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。
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今年一定要上榜
#7513939
20 依公務員懲戒法，下列何種懲戒處分無懲戒權行使期間之規定？
(A)罰款 （五年）
(B)休職 （十年）
(C)撤職
(D)減少退休（職、伍）金（五年）
公務人員懲戒法第20條
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。
前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。
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堅持夢想者
#7422060
分享摩友的口訣
撤休 降 減 記 申 免 剝 罰
X 10. 5. 5. 5. 5. x. x. 5
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