22 有關職位分類制度特點之描述,下列何者錯誤?
(A)按職擇人
(B)因職設事
(C)權責分明
(D)同工同酬
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統計: A(680), B(3469), C(431), D(636), E(0) #797453
統計: A(680), B(3469), C(431), D(636), E(0) #797453
詳解 (共 7 筆)
#1035841
職位分類制度特點:
1同工同酬
1同工同酬
2按職擇人
3權責分明
4同工同酬
5專業分工
142
4
#1191005
因事設職,按職擇人
權責分明,分工合作
專才專用,同工同酬
98
0
#1180986
職位→因事擇人
品位→因 人/職 設事
背法 : 事(在)前→職位 ; 事(在)後→品味
48
2
#1055240
B->因事設職
41
1
#1449179
( C )下列何項非屬職位分類制度的原則?
(A) 官與職融為一體,以工作鼓勵公務人員
(B) 同職級的任職者應有同等資格
(C) 職位分類應以心理屬性為特徵,重視情緒商數
(D) 職位才是歸類的依據,而非人員
18
1
#5113976
要執行這個計畫 才設這個職位 :因事設職
5
0