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試題詳解

試卷：97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15559 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15559

年份：97年

科目：台電◆企業管理概論

23.評估者在評估員工績效時，可能會受到員工某項人格特質影響，而使整體的績效評估失真，此稱之為:
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)類己效應
(D)新近記憶效應
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