阿摩線上測驗
25. 韋伯(Weber)認為權威依其來源可分為三種類型，分別是
精神感召權威、法理權威、傳統權威。請問精神感召權
威是屬於何種社會權力？
(A)強制權
(B)酬賞權
(C)法制權
(D)參照權
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統計： A(54), B(276), C(74), D(6278), E(0) #2350157
統計： A(54), B(276), C(74), D(6278), E(0) #2350157
詳解 (共 10 筆)
波波波波波
#4091995
1.合法權力(legitimate power)：
即所謂的「職權」，又稱法統權。當組織正式任命領導者、賦予權力，通常會給予一定頭銜，部屬認為接受其命令是理所當然。例如：總經理、主任、領班等。
2.強制權力(coercive power)：
領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。
3.獎賞權力(reward power)：
領導者擁有對部屬施行獎酬的權力，部屬應按照領導者的意思行事。例如：金錢獎勵、加薪、升職等。
4.專家權力(expert power)：
領導者本身擁有專門知識和技術，使他人信服，願意遵從，進而產生領導作用的權力。
5.參考(照)權力(referent power)：
又稱「歸屬權力」。領導者因為個人特質獲得部屬的尊重，而產生領導的作用，如國父具有領導氣質。
即所謂的「職權」，又稱法統權。當組織正式任命領導者、賦予權力，通常會給予一定頭銜，部屬認為接受其命令是理所當然。例如：總經理、主任、領班等。
2.強制權力(coercive power)：
領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。
3.獎賞權力(reward power)：
領導者擁有對部屬施行獎酬的權力，部屬應按照領導者的意思行事。例如：金錢獎勵、加薪、升職等。
4.專家權力(expert power)：
領導者本身擁有專門知識和技術，使他人信服，願意遵從，進而產生領導作用的權力。
5.參考(照)權力(referent power)：
又稱「歸屬權力」。領導者因為個人特質獲得部屬的尊重，而產生領導的作用，如國父具有領導氣質。
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涼麵不要麵
#5336854
weber 科層體制理論
一、傳統權威（traditional authority）：
相信傳統的尊嚴，它的合法性是從過去承傳下來的。這種權威具有神聖的品質，
並根據傳統的習俗和做法推選出統治者（如國王、教宗）
二、魅力/感召權威（charismatic authority)
建立在一個非凡領袖或個人的崇拜上，並且由這個人制定的法則而統治（如先知）
三、法理/法律-理性權威（legal-rational authority)
相信現行法規的合法性，並相信通過這些法規獲得權威的人，（民選首長、公務員）
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1.法定權(法治權)：管理者具有的權力。=weber法理權
2.獎賞權(酬賞權)：管理者擁有對部屬施行獎酬的權力。
3.懲治權(強制權)：管理者擁有對部屬施行懲處的權力。
4.專家權：管理者具獨特知識或技能(專業力)。
5.參照權：因管理者獨特魅力被吸引或認同(魅力)。=weber魅力／感召權
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112應屆上榜-熊熊寶貝
#5807642
參照權的意思可以記「參照」的詞意~
「參照」是參考仿照的意思，一個會讓人想模仿的對象一定很有魅力。
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【參照權相關考題整理】
9 大宗教家能深深影響追隨者，主要是基於何種權力？
(A)參照權（referent power）
(B)獎勵權（reward power）
(C)專家權（expert power）
(D)強制權（coercive power）
初等/五等/佐級◆教育學大意- 99 年 - 99 初等考試_教育行政：教育學大意#664
22 在法蘭西和雷文（J. French Jr. & B. Raven）所提出的五種權力類型中，那一種是藉由高尚人格、魅力所取得 的權力？
(A)獎勵權
(B)專家權
(C)職位權
(D)參照權
公職◆教育學大意- 103 年 - 103年公務人員特種考試關務人員考試、103年公務人員特種考試身心 障礙人員考試及103年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題-教育行政#16308
當你喜歡一個人並樂於為他做事情，此時的權力來源或基礎是：
(A)法統權
(B)獎酬力
(C)參照權
(D)強制力
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意- 公職-企業管理-組織行為與激勵#9214
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拚一次輸贏！
#4757700
轉自摩友
韋伯依歷史進化來分類權力演變
1.傳統權威
2.法定權威 最理想的科層體制基礎
3.超人權威 魅力型
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113應屆榜首上岸
#6019950
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