阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：107年 - 107 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#68691 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：107年 - 107 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#68691

年份：107年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

27 下列何者是以員工為中心的領導方式特色？
(A)運用獎懲原則滿足部屬的需要
(B)以工作產量的數額，作為績效管理的基礎
(C)部屬被授予應有的權責
(D)凡事依既有的詳盡規定辦理
正確答案：登入後查看

詳解 (共 4 筆)

推薦的詳解#2745639
未解鎖
(A)、(B)、(D)：以工作為中心。
(共 21 字，隱藏中）
前往觀看
23
5
推薦的詳解#2987577
未解鎖
『以人為中心』的權變領導管理方式→信任、...
(共 237 字，隱藏中）
前往觀看
12
0
推薦的詳解#2805385
未解鎖
ABC→OPA時期D→修正理論時期（授權...
(共 28 字，隱藏中）
前往觀看
12
0
推薦的詳解#3088566
未解鎖
二分式的領導型態 1. 以工作為中心之...
(共 113 字，隱藏中）
前往觀看
11
0