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無年度 - 99教師甄試淑本華1.1版(90分以上必中)#1659
> 試題詳解
27.學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重 要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為 何?
(A)合作
(B)妥協
(C)退避
(D)順應
答案:
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統計:
A(21), B(33), C(127), D(22), E(0) #72886
詳解 (共 2 筆)
一起努力
B2 · 2018/03/06
#2657562
94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙...
(共 1352 字,隱藏中)
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加油!衝
B1 · 2012/07/03
#419964
???
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相關試題
27.學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要 問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A)合作(B)妥協(C)退避(D)順應
#26697
59. 學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A)合作 (B)妥協 (C)退避 (D)順應
#101886
59. 學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益 時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A) 妥協 (B) 順應 (C) 合作 (D) 退避
#216071
59. 學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A) 妥協 (B) 順應 (C) 合作 (D) 退避
#216203
59. 學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益 時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A) 妥協 (B) 順應 (C) 合作 (D) 退避
#228809
學校與班級經營時經常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A)合作 (B)妥協 (C)退避 (D)順應
#74332
27.學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A)合作(B)妥協(C)退避(D)順應
#81738
27.學校與班級經營時常面臨衝突情境。若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A)合作 (B)妥協(C)退避(D)順應 (98金門國中教育)
#82063
28.教師不僅為經師,亦應為人師。要成為人師,就Weber 對於權威來源的分類, 教師最應具備哪種權威? (A)傳統 (B)法定 (C)魅力 (D)專業
#72887
32.以下有關杜威(J.Dewey)教育哲學的敘述,何者錯誤? (A)教育即指導 (B)教材離學生生活經驗愈近愈好 (C)教育是自身的目的 (D)教法重視反省思維
#72888
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