3.有關新進教師「討論教學」能力之提升,下列哪一種方式效果較差?
(A)利用教師在職進修機會,說明「討論教學」的優點及應用
(B)教師研習時,採取討論的方式,讓教師從過程中體驗學習
(C)拍攝教學現場討論的真實影片,提供教學工作坊的案例討論
(D)在教師社群中,進行有關「討論教學」觀察實作的課堂研究
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統計: A(6545), B(428), C(754), D(484), E(0) #2340062
統計: A(6545), B(428), C(754), D(484), E(0) #2340062
詳解 (共 7 筆)
#4513057
美國教育學者Bloom提到的教育目標中,將認知領域分為六個層次:知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑,概述如下(郭生玉,民85):
1.知識:包括記憶名詞、事實、規則和原理原則。表示的行為動詞有:指出、寫出、界定、說明、列舉、命名、認明等。
2.理解:只能把握所學過的知識或概念。表示的行為動詞有:解釋、說明、舉例說明、摘要、歸納和區別。
3.應用:將所學到的規則、方法、步驟、原理、原則、概念,應用到新情境。表示的行為動詞有:預測、證明、解決、應用、說明……理由。
4.分析:將所學的概念或原則,分析為各個構成的部分,或找出各部分間的相互關係。表示的行為動詞有:選出、分析、判斷、區別、指出…..組成要素、指出….. 相互關係。
5.綜合:將所學到的片段概念或知識、原理原則與事實等統合成新的整體。表示的行為動詞有:設計、組織、綜合、創造、歸納、聯合等。
6.評鑑:依據某項標準作價值判斷的能力。表示的行為動詞有:評鑑、判斷、評論、比較和批判。
A選項知識
BCD選項為理解層次
19
8
#7290494
(A) 僅止於「說明」與「理論」:
利用進修機會「說明」優點及應用,屬於傳統的口說講述法。這種方式只能增加陳述性知識(知道是什麼),但「討論教學」是一種程序性知識(知道怎麼做),很難只靠聽講就學會如何引導學生對話、處理突發提問或掌控討論節奏。
為什麼其他選項效果較好?
(B) 親身體驗(體驗學習):
讓教師在研習中直接扮演學生或參與討論,能讓他們從學習者的角度理解討論的難點與樂趣,這種身歷其境的經驗對教學調整非常有幫助。
(C) 真實案例分析(情境學習):
透過影片觀察真實課堂的互動,可以針對具體情境(例如:學生沈默時怎麼辦?)進行深入拆解,這比抽象的說明更有參考價值。
(D) 實作與課堂研究(實踐社群):
這是效果最強的方式。在教師社群中進行觀察、實作並共同討論改進(如:觀議課),能將教學法直接應用於現場並獲得即時回饋。
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