阿摩線上測驗
3. 在霍桑實驗中，學者發現「霍桑效應」。其對教育行政運作，主要啟示為何？
(A) 當人們意識到自己被關注時，工作表現可能會因此改善
(B) 持續要求是提升教師工作績效的關鍵方法
(C) 教師與員工的動機取決於薪資報酬等外在獎勵
(D) 工作環境的物理條件(如光線明暗)，乃是影響教師績效的主要因素。
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統計： A(845), B(9), C(11), D(21), E(0) #3473695
統計： A(845), B(9), C(11), D(21), E(0) #3473695
詳解 (共 4 筆)
天才的進擊-108已上榜
#6692832
＠霍桑效應：當人們知道自己成為觀察對象，而改變行為的傾向。
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＠強亨利效應：不甘於被比較或作為標準參照的心態而與實驗組較勁，而有超乎尋常的表現。
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→答案選(A) 當人們意識到自己被關注時，工作表現可能會因此改善
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