6.透過專業評估、重新設計或安排身心障礙者的職務流程、提供就業輔具、改 善職場環境等協助身心障礙者順利進入職場及穩定就業的服務措施，稱之為 何？
(A) 職務再設計
(B) 勞動力重建
(C) 穩定就業力
(D) 支持性就業

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統計： A(285), B(1), C(1), D(71), E(0) #3267279

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