33. 下列有關臨床視導(clinical supervision)的敘述,何者有誤?
(A)通常需要有觀察前的會議
(B)主要目的是透過視導人員與教師的角色與任務交換,改進教師的教學行為
(C)教室的觀察與分析有助於資料蒐集
(D)觀察後的會議可提供建設性的回饋意見
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統計: A(28), B(197), C(14), D(7), E(0) #100710
統計: A(28), B(197), C(14), D(7), E(0) #100710
詳解 (共 5 筆)
#421946
角色交換是同儕視導
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#62751
臨床視導觀察重點
1.選擇性逐字紀錄(強調語言內容的正確性)
2.語言流動(強調發訊者與收訊者的語言溝通及類型)
3.在工作中(了解學生是否專注於學習活動)
4.移動方式(記錄師生再教室移動的情形)
5.軼事紀錄(依時間順序,簡要記錄教室內所發生的事件)
6.使用錄影帶與錄音帶紀錄
7.教師日誌(教師定期對教學經驗與教學問題作日記式的記錄)
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#62749
臨床視導的意義
*臨床視導是一種透過對教師實際教學的直接觀察,來獲取資料的歷程;在這種歷程中,視導人員和教師面對面地互動,以便分析和改進教師的行為和活動。
視導人員的角色
- 將教師界定在一個能自我反省、具有良好溝通技巧的不斷成長個體上。在這個前提下,視導人員的角色也由「督導者」、「權威者」,轉變成「幫助教師專業成長的人」。
臨床視導的目標
- 提供教師教學現況的客觀回饋
- 診斷和解決教學問題
- 幫助教師發展診斷自我教學技巧
- 協助教師專業成長的正向態度
- 進行評估,提升教師教學品質。
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#62750
臨床視導的具體實施步驟
- 設立目標
- 確認教師教學關注
- 關注轉成可觀察行為
- 確認教學改進策略
- 協助教師設定目標
- 計畫會議
- 安排教室觀察時間
- 選擇觀察工具和記錄
- 釐清教學情境脈絡
- 教室觀察
- 熟悉觀察工具和記錄
- 客觀具體觀察與記錄
- 回饋會議
- 客觀資料提供回饋
- 引出教師意見及感受
- 鼓勵教師採行替代方案
- 給予教師練習與比較機會
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#372456
所以B選項是錯在角色任務沒交換囉?
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