34.何倫Holland將人格分為六種型態，喜歡社交活動，擅於用語言協助他人
(A)實際型
(B)研究型
(C)社會型
(D)傳統型----P.194

社會型 ( Social )

人格特點：

令人信服 / 助人 / 有責任 / 合作 / 溫暖 / 社會化 /
友善 / 同理 / 善體人意 / 寬宏 / 仁慈 / 敏銳

喜歡從事為他人服務和教育他人的工作；

喜歡參與解決人們共同關心的社會問題，渴望發揮自己的社會作用；

比較看重社會義務和社會道德

職業類型：

主要指各種直接為他人服務得工作，

如醫療服務、教育服務、生活服務等。

主要職業：教師，保育員、行政人員；醫護人員；

衣食住行服務行業得經理、管理人員和服務人員；福利人員等。

社會型(Social)→

具有合作、友善、助人、負責、圓滑、善社交、善言談、洞察力強等人格特征。喜歡社會交往、關心社會問題、有教導別人的能力。

其典型的職業包括教育工作者(如教師、教育行政工作人員)

與社會工作者(如咨詢人員、公關人員等)。

性格-工作匹配理論（英語：Personality-Job Fit Theory）是一個由美國約翰·霍普金斯大學心理學教授約翰·霍蘭德（John Holland）於1959年提出的職業興趣理論。這個理論認為，個人性格各異，性格類型、興趣與職業都有密切關係，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性

霍蘭德指出了六種性格特質分別與六類職業相互配合，分別為社交型、企業型、常規型、現實型、研究型和藝術型。

現實型（Realistic） 偏好實際的技術操作 踏實、沉穩、實際、循規蹈矩、不善交際 機械操作人員、工程人員、製造業人員、農業

研究型（Investigative） 偏好思考、組織的活動 好奇、獨立、分析、創意 實驗室人員、科學研究人員

社交型（Social） 偏好協助他人、為他人服務的活動 親切、合群、善解人意 社會服務、教育工作、醫療工作

常規型（Conventional） 偏好按計劃、受他人指揮的活動 服從、講求效率、實際、缺乏彈性 行政人員、會計人員、秘書

企業型（Enterprising） 偏好以言語交流、顯露自己才能的活動 自信、野心、充滿活力、好權力 商人、政府官員、律師、公共關係人員

藝術型（Artistic） 偏好以藝術性、創新性的途徑表現自己才能 創新、具想像力、理想性、情緒化 藝術創作、設計師

答案會不會比較接近   企業型呢?

但不是說明是「重視經濟與商業的成就」嗎？

傳統不是就適合會計、出納等~？

幫我解答~~謝謝~

我也是看到此類人員重視經濟與商業的成就!!!就猶豫了!!!~~~所以這題是??

重視經濟與商業的成就是社會型?

誰可以解答?