36.有關工作團隊(work team),下列敘述何者正確?
(A)由一位領導者負責
(B)群體目標與組織整體目標相同
(C)工作由個人獨力完成
(D)可快速形成、部署、集中與解散
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統計: A(200), B(2172), C(166), D(2640), E(0) #3037314
統計: A(200), B(2172), C(166), D(2640), E(0) #3037314
詳解 (共 8 筆)
#5898712
有關工作團隊(work team),下列敘述何者正確?
(A) 由一位領導者負責 領導權是共有的
(A) 由一位領導者負責 領導權是共有的
(B) 群體目標與組織整體目標相同 團隊有特定目標
(C) 工作由個人獨力完成 團隊合作完成
(D) 可快速形成、部署、集中與解散

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#7310373
這題的正確答案是 (D) 可快速形成、部署、集中與解散。
這題主要是在考「工作群體 (Work Group)」與「工作團隊 (Work Team)」之間的差異。在管理學中,這兩者有顯著的定義區別。
1. 為什麼 (D) 是正確的?
在現代組織中,工作團隊(特別是專案團隊或跨功能團隊)被視為一種具備高度彈性的結構。
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彈性與反應力:為了因應市場變化或特定任務,組織可以迅速挑選不同背景的成員組成團隊。
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動態性:任務達成後,團隊可以立即解散,成員回到原部門或投入下一個專案。這種「靈活性」是工作團隊優於傳統官僚體系的關鍵。
2. 其他選項為何錯誤?(群體 vs. 團隊)
我們可以用下表來對比「工作群體」與「工作團隊」的特性:
| 特性 | 工作群體 (Group) | 工作團隊 (Team) |
| (A) 領導者 | 強調單一明確的領導者。 | 成員共享領導角色。 |
| (B) 目標 | 與組織整體目標一致,但主要為了分享資訊。 | 具有特定的、共同的團隊目標,且能產生正向綜效。 |
| (C) 責任 | 強調個人責任(各做各的)。 | 同時強調個人與集體責任(休戚與共)。 |
| (D) 綜效 | 中性(有時甚至為負)。 | 正向 (Positive),1+1 > 2。 |
3. 工作團隊的四大類型
為了應對可能的延伸考點,請記住常見的團隊分類:
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問題解決團隊:針對特定問題(如品質、效率)提出建議。
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自我管理團隊:成員自行管理工作流程、排班,甚至擁有招聘權。
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跨功能團隊:結合來自不同專業領域(如研發、行銷、財務)的人員。
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虛擬團隊:利用科技跨越時間與空間限制進行協作。
? 考試小筆記
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看到「分享資訊」、「個人責任」 $\rightarrow$ 通常指 群體 (Group)。
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看到「集體績效」、「正向綜效」、「共同責任」 $\rightarrow$ 指的是 團隊 (Team)。
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