37. 下列有關組織的敘述,何者有誤?
(A)水平分化將增加組織的控制幅度
(B)垂直分化將增加中階管理者
(C)水平分化是部門專業分工的結果
(D)垂直分化會增加組織的專業部門

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統計: A(514), B(229), C(318), D(2448), E(1) #561845

詳解 (共 10 筆)

#1458129
水平分化(horizontal differentiation),是將組織中各個工作依照其特性分別規劃為各個部門, 因此水平分化會增加組織的專業部門與組織的控制幅度。 最終目的: 使組織成員變得更專精與更有生產力,進而提升組織創造價值的能力。 from 老師解答
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#842268
工作專業化程度高→集權→控制幅度小
工作專業化程度低→分權→控制幅度大
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#1444193
1450185598-3497482482_l.png?v=1450185606
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#932628
水平分化部門會變多,假設你原本只管理一個汽車部門,裡面包含了運輸跟營業,為了增加效率,所以把營業跟運輸拆開,你變成管兩個部門了
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#2365079
垂直分化: 增加層級節制水平分化: 增加...
(共 26 字,隱藏中)
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#1150971
垂直分化增加 組織中的層級也會增加 → 當然中階管理者也會變多
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#2518547

角度不同的關係,就機械式組織來說

組織複雜化高,層級多,控制幅度小

但是以標準化的角度來看,控制幅度大(因為大家都做一樣的事,很好管控)


相反的,以有機式組織來說

組織複雜化低,層級少,控制幅度大

但是以差異化的角度來看,控制幅度小


所以重點是要看題意

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#2527523

回14F,我知道你只是為了舉例子

可是怕別人會誤會,把這算法記在心裡,所以還是要標註一下比較好

層級人數的算法不是直接人數除以層數

一間公司有156人,控制幅度5(一個主管控制5個員工)

公式為X0+X1+X2+X3

即1+5+25+125=156,所以有4個層級

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#3543573
回16F我的想法是假使組織人數不變的情況...
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#4150825

我是企管博士,我說對的就是對的


(亂入)

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