4. Schein(1996)的組織文化面向中認為,組織在面對問題或任務時,對於任務的處理策略及方式常會視為理所當
然,不用被驗證。上述是下列哪一個面向?
(A)器物(artifacts)
(B)信念與價值(beliefs and values)
(C)基本假定(basic assumptions)
(D)組織內在需求(internal needs)
詳解 (共 10 筆)
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